ORIENTACIÓN PROFESIONAL – ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL
El Gabinete de Orientación Profesional del Colegio, en su objetivo de contribuir al desarrollo profesional-personal de los colegiados y precolegiados, ha llevado a cabo diferentes programas y servicios para responder a las necesidades que pueda tener un profesional de la edificación a lo largo de su carrera profesional.
Aparejadores Mundi
Aparejadores Mundi, el proyecto que estudia la figura del aparejador en el extranjero y analiza el mercado internacional de la arquitectura técnica, se encuentra inmerso en la elaboración de una nueva página web. En 2022, con el objetivo de recabar información útil para colegiados que valoren ejercer la profesión fuera de España, se elaboraron y revisaron guías para trabajar y vivir en el extranjero como arquitecto técnico.
Los países estudiados en 2022 fueron: México, Bélgica, Estados Unidos, República Dominicana, Reino Unido, Chile, Italia, Alemania, Brasil, Singapur, Canadá y Emiratos Árabes Unidos.
Toda la información, las guías y video-testimonios estarán disponibles en la nueva página web.
CIMBRA, mentoría profesional
Tras un emparejamiento cuidadoso, el colegiado que quiera desarrollarse profesionalmente en un área de la profesión cuenta con el acompañamiento y la ayuda de un compañero colegiado experimentado. Esa es la filosofía de CIMBRA, el programa de mentoría profesional de Aparejadores Madrid que, en noviembre de 2022, comenzó su quinta edición.
Un total de 18 colegiados participaron (como mentores, tutelados o facilitadores) en la nueva edición de CIMBRA. Las áreas trabajadas fueron: 50 % en el ejercicio libre-emprendimiento, 37,5 % en producción y 12,5 % en mejora de habilidades profesionales como la adaptación y el trabajo en equipo.
Construye tu búsqueda de empleo
Entre abril y junio, el Gabinete de Orientación Profesional desarrolló un programa, 100 % online para la mejora de las habilidades de búsqueda de empleo de colegiados.
El programa estaba formado por los siguientes temas:
- Construye tu marca personal (19 de abril de 2022)
- Elabora un CV de alto impacto (26 de abril de 2022)
- LinkedIn, tu gran aliado (3 y 10 de mayo de 2022)
- Empleo 360 grados (24 de mayo de 2022)
- Tu mejor versión en una entrevista (7 de junio de 2022)
El colegiado interesado pudo inscribirse al programa completo o solo a aquellas sesiones de su interés. Se inscribieron 23 colegiados en, al menos, una sesión, y 11 de ellos al programa completo.
Orientación profesional individualizada
El Gabinete de Orientación Profesional, en su carta de servicios, ofrece sesiones de orientación individualizada para poder definir y trabajar, de manera personal, acciones de búsqueda de empleo, emprendimiento, movilidad internacional o desarrollo de carrera.
En 2022 fueron 41 los colegiados que solicitaron asesoramiento individualizado para analizar y trabajar situaciones como:
- Construcción de marca personal y mejora de CV
- Búsqueda de oportunidades profesionales
- Potenciar la presencia en LinkedIn
- Orientación en formación/plan de carrera
- Trabajar en el extranjero
- Mejorar las habilidades para enfrentarse a una entrevista de trabajo
- Primeros pasos para emprender
PreparA-Téc y Emprende
PreparA-Téc y Emprende, el programa dirigido a colegiados que deseen emprender y trabajar por cuenta propia o mejorar sus habilidades en la gestión de su propia actividad profesional, continuó en 2022.
El programa, dividido en tres módulos, abarca diferentes talleres sobre aspectos jurídicos, comerciales, posicionamiento de servicios, contables, etc. con el objetivo de mejorar la venta de servicios y aumentar el volumen de facturación de los colegiados asistentes.
En colaboración con SECOT y con profesionales expertos en cada área se impartieron talleres como:
- Formas jurídicas de las empresas
- Portfolio profesional
- Web y blog profesional
- Cómo calcular el precio de tus servicios profesionales
- LinkedIn para autónomos y empresas
Fueron más de 20 horas de formación online las que formaron parte de PreparA-Téc y Emprende en 2022.
Programa de acceso al mercado laboral
Con el objetivo de orientar los primeros pasos y la toma de decisiones profesionales de los alumnos del Grado en Edificación, se organizó el Programa de Acceso al Mercado Laboral, sexta edición (curso 21-22) y comenzó la séptima edición (curso 22-23) para precolegiados, alumnos de Grado en Edificación.
En este programa se explica el abanico de posibilidades profesionales del sector y su ejercicio profesional: rehabilitación, interiorismo, empleo público, management, aseguramiento, certificación profesional, nuevas tecnologías y redes sociales como herramientas útiles para encontrar empleo. Para el desarrollo de estas sesiones se cuenta con la colaboración de colegiados expertos en esas áreas que, en algunas ocasiones, nos invitan a sus lugares de trabajo para conocer de primera mano las salidas profesionales.
A los alumnos de este programa se les ofrece, a través de prácticas extracurriculares, la posibilidad de iniciar su aventura laboral en empresas del sector.
REINVENTÁNDOME, programa de coaching grupal
En enero de 2022 comenzó la decimotercera edición de REINVENTÁNDOME, el programa de coaching grupal de Aparejadores Madrid, que finalizó en mayo con una satisfacción de 9.1/10.
Los 11 colegiados que participaron han podido mejorar su autoconocimiento, aumentar el poder de decisión, definir objetivos personales-profesionales, actuar consecuentemente para alcanzarlos y medir los progresos.
Este programa, por su importancia en el desarrollo y crecimiento profesionales de los colegiados, ha sido financiado al 100 % por el Plan de Ayudas al Colegiado.
Otras actividades
Para cubrir las carencias en el dominio de programas informáticos específicos del sector y en aras de mejorar la empleabilidad de los recién graduados, durante tres jornadas de noviembre (9 horas de duración total) se desarrolló un curso presencial de AUTOCAD en el que participaron 30 precolegiados.
Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Madrid
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