TIPOLOGÍA DE EMPLEADOS
La media de empleados que forman parte de la plantilla de la corporación durante el año 2022 fue de 44’08, finalizando el año con 47 empleados indefinidos y uno temporal. De todos ellos, 43 disfrutan de jornada completa y los otros 5 de jornada a tiempo parcial.
Como se puede apreciar en el siguiente gráfico de evolución de empleados, la tendencia al alza de la plantilla se mantiene.
De estos 48 empleados el 41,67 % (20) son hombres y el 58,33 % (28) son mujeres. Desde el Colegio mantenemos un firme compromiso con la igualdad y la equidad laboral, lo cual se puede ver reflejado en el siguiente cuadro, que representa la distribución por grupos profesionales y sexo:
GRUPO PROFESIONAL |
MUJERES |
HOMBRES |
2022 |
LICENCIADO-GRADUADO |
8 |
9 |
17 |
DIPLOMADO |
6 |
1 |
7 |
JEFE 1ª |
3 |
2 |
5 |
JEFE 2ª |
3 |
1 |
4 |
OFICIAL 1ª |
4 |
3 |
7 |
OFICIAL 2ª |
4 |
3 |
7 |
ADMINISTRATIVO |
0 |
1 |
1 |
TOTAL |
58,33 % |
41,67 % |
48 |
En cuanto a la cualificación técnica de los empleados, podemos decir que, de los 48 empleados, 24 (50 %) tienen titulación universitaria aplicada directamente al puesto de trabajo que desempeña, desprendiéndose de ello que la corporación tiende a profesionalizar sus Recursos Humanos.
Desde otra perspectiva, si tenemos en consideración el nivel jerárquico, la estructura colegial se configura conforme al siguiente esquema:
NIVEL JERÁRQUICO |
2022 |
HOMBRES |
MUJERES |
DIRECCIÓN |
6 |
5 |
1 |
MANDO INTERMEDIO |
9 |
3 |
6 |
TÉCNICO |
33 |
12 |
21 |
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